Стандарты корпоративного управления

 

 

Стремление к постоянному совершенствованию системы корпоративного управления стало первоочередной задачей новой команды менеджеров Altimo, возглавляемой Алексеем Резниковичем.

 

Будучи инвестиционной компанией, Altimo в своей деятельности руководствуется правилами Кодекса этики и стандартов профессионального поведения Ассоциации инвестиционного менеджмента и исследований (AIMR). Ассоциация была создана Институтом дипломированных финансовых аналитиков (CFA). Деятельность организации в течение почти 40 лет помогает вырабатывать и развивать профессиональные стандарты работы в сфере инвестиционого менеджмента. Ассоциация служит символом высоких этических стандартов и моделью для новых всеотраслевых реформ в области деловой этики.

 

В целях укрепления корпоративного единства руководство и акционеры компании в течение прошлого года внесли значительные изменения в систему корпоративного управления. В сентябре 2006 года был учрежден Международный Консультативный Совет. В состав Совета входят представители международной деловой и политической элиты. Его основная функция – консультирование компании по вопросам стратегии и управления.

 

Менеджмент Altimo также был реорганизован в целях повышения эффективности и полного соблюдения западных стандартов делового управления в телекоммуникационном секторе. В настоящий момент руководство компании состоит из профессионалов с большим опытом работы в телекоммуникациях и инвестировании.

 

Altimo соблюдает стандарты корпоративного управления, которые, наряду с другими нормами, регулируют этические стандарты и нормы профессионального поведения, определяют структуру Правления, формируют права и обязанности персонала компании. Корпоративная деятельность также регулируется внутренними нормативными актыми, которые утверждает корпоративный центр компании.